TA聘任程序

108-2學期通識TA系統聘任作業,請於2/27(四)前完成!

一、TA聘任作業程序
1.課程教師提出TA申請(紙本核章後送通識教育中心) →
    校院級經費審查通過 → 通識初選人數確定 → 通識中心匯入聘任資料 →
2.通識授課教師系統簽核作業 → 授課教師簽核 →
3.TA EZcome 填寫資料 (多門課程者,須待所有授課教師皆已核章,加總薪資不超過15,000元,方可送出資料) →
4.TA所屬系所主管核章→
5.TA上傳勞安證明、僑外生居留證、工作證等 → 聘任完成

二、注意事項:

1.TA可擔任多門課程TA,但通識課程至多2門,聘期需一致,每月加總薪資不可超過15,000元。
2.通識課程聘期:
   一般通識:109年3月2日至109年7月3日,第1-18週,共4.5個月
   資訊素養:109年3月2日至109年5月3日,第1-9週,共2.25個月
                  109年5月4日至109年7月3日,第10-18週,共2.25個月
   其他課程欲聘任該TA者,聘期需一致。且系統聘任程序,同一位TA需所有課程教師核章後,
   TA填寫EZcome資料完成方可送出,視為一筆聘任。
3.TA身分別(非本國籍:僑/外/港澳需上傳工作證、居留證,且聘任期間須在效期內)
   轉知人事室加保訊息,非本國籍TA加保一定要有效期內工作證,

   因人事室加保同時須上傳勞保局工作證,非本國籍學生無工作證將無法加保。
   請TA務必確認非本國籍學生持有效期內居留證及工作證方可聘任,並請注意上傳EZcome。
   聘任期間,居留證及工作證效期到期前,請提前了解辦理所需時間及資料,避免聘任中斷。

   相關事宜請洽人事室-黃惠婷小姐,TEL:04-22840618 email:wetyhuang@nchu.edu.tw
4. 勞安課程訊息,請參環安中心網頁  http://nchu.cc/6Wkbh 或洽承辦人蔡淑清小姐04-22840589分機19
    重要:因本校TA完成聘任須取得勞工安全衛生教育訓練證明,尚未取得證明之學生請聯繫環安中心參與課程或
    教育訓練
-影片訓練課程以取得證明,始得通過聘任案,
   
三、操作手冊
01 for_授課教師_2-1_學務系統授課教師審核_20190805

          授課教師系統確認TA並核章 

02 for_TA_3_EZcome_出勤系統系統操作說明_20190805
          TA EZcome 帳號申請注意p6-9步驟,及聘任資料填寫
           p19多課程聘期及月支金額加總確認,確認後方能送出聘任資料
           p23上傳勞安等資料(僑外生:另需上傳居留證及工作證)
    重要提醒:

    1. 手冊第8頁 課程編號輸入:b001,然後按tab鍵。
    2. 請確認您的勞務型聘僱金額(例如:系所工讀+所有擔任課程TA)之總額,確認無誤後再送出。
    3. 
通識TA系統聘任:授課教師若已核章,請TA至EZCOME填寫資料,
        若您尚有擔任其他課程TA或系所工讀(勞務型),請確認所有授課教師皆已核章,EZCOME系統資料再送出。
    4. 
執行單位是:您(TA)所屬系所。單位主管:您(TA)所屬系所主任/所長。
 
        

03 for_學生學籍主管_2-2_EZcome學生學籍單位主管審核_20190805
           請TA送出資料後,提醒系所主任/所長簽核聘任
 
任何問題,請至通識教育中心(綜合大樓6樓)或電洽04-22840597#26賴小姐。
系統問題,請擷取畫面及問題 EMAIL至maria408005@nchu.edu.tw, 主旨註明:課號、課名、學號、姓名。

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