法律學系—勞動法
| 領域模組名稱 | |||||||||||
| 中文 | 勞動法 | ||||||||||
| 英文 | Labour & Employment Laws | ||||||||||
| 領域模組開始施行時間 | 113學年度第1學期 | ||||||||||
| 主責教學單位 | 法律學系 | 召集人 | 林炫秋 | ||||||||
| 學習目標與 預期學習效益 |
勞動法又稱為勞工法，是一切以勞工為中心的所有法律規範的整體，其內容是一切勞動關係直接與間接有關法律的總和。包括：勞動契約法、勞動保護法、集體勞動法與勞工社會保障法。勞動法不僅為勞工權利之所繫，而且是企業的人力資源管理法律環境的重要因素。不論在非訟法律規劃或是訴訟都相當重要。 本領域模組應用廣泛，為國家考試專門職業律師考試第二階段考試選試科目之一，內容包括：勞動法、勞動基準法、集體勞動法、勞工保險法、勞動法實例研習、與勞動社會法實例研習，使學生研習勞動法理論體系並明瞭其實務運用。參加律師考試者可作為選考科目。從事法律服務工作或企業人力資源管理為必須具備的專業知識。 |
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| 課程架構圖 |  |
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| 修課指引 |
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| 所有相關課程列表 | |||||||||||
| 課程名稱 | 規劃要點(附註) | 開課單位 | 備註 | ||||||||
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| (中文)勞動法 | U | A | R | S | 2 | 1 | 法律學系 | ||||
| (英文)Labour Law | |||||||||||
| (中文)勞動基準法 | U | A | R | S | 2 | 2 | 法律學系 | ||||
| (英文)Labor Standards Law | |||||||||||
| (中文)集體勞動法 | U | A | R | S | 2 | 2 | 法律學系 | ||||
| (英文)Collective Labour Laws | |||||||||||
| (中文)勞工保險法 | U | A | R | S | 2 | 2 | 法律學系 | ||||
| (英文)Labor Insurance Law | |||||||||||
| (中文)勞動法實例研習 | U | A | E | S | 2 | 3 | 法律學系 | 二選一課程 | |||
| (英文)Labour Law : Case Study | |||||||||||
| (中文)勞動社會法實例研習 | U | A | E | S | 2 | 3 | 法律學系 | 二選一課程 | |||
| (英文)Cases Study on Labor & Social Laws | |||||||||||
| 取得認證需修習總課程數 | 5 | 取得認證需修習總學分數 | 10 | ||||||||
| 附註：規劃要點填表說明。（１到４各欄位請填正確代表字母） １：U-學士課程、M-碩士課程。 ２：A-正課、B-實習課、C-台下指導之科目如學生講述或邀請演講之專題討論、專題研究……等。 ３：Ｒ-必修、Ｅ-選修。 ４：Ｓ-學期課、Ｙ-學年課。 ５：科目（學期或全年）總學分數（請填阿拉伯數字）。 ６：Level：1-基礎課程、2-核心(理論/方法)課程、3-應用(總整/實務)課程(請填阿拉伯數字)。 |
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